icoon van een man met een vlag

Basis

Geschikt wanneer je af en toe
een nieuwe medewerker zoekt.

2.750 € / maand

  • Check van je werkgeversmerk met wervingsadvies
  • Vacaturetemplate op maat in jouw huisstijl
  • Bestaande vacatureteksten updaten naar template
    Maximaal 6 per half jaar
  • 1 recruitment post voor op social media, incl. vormgeving en tekst
  • Actieve werving en voorselectie voor 1 vacature
icoon met een man in een zoeker

Groei

Ideaal bij structurele behoefte aan nieuwe medewerkers

5.600 € / maand

  • 1 draaidag voor filmen / fotografie
    1 draaidag per half jaar
  • Schrijven van nieuwe vacatureteksten
    Maximaal 6 per half jaar o.b.v. interview met vacaturemanager
  • Facebook en Instagram account instellen
  • Social media campagnes voor 2 vacatures
    Exclusief mediabudget
  • Opvolging van 2 social media campagnes door recruiter
  • 2 testimonials van medewerkers

Inclusief alles uit pakket Basis!

Interesse in pakket Groei
icoon van een opstijgende raket

Premium

Gericht op intensieve werving en verdere groei

8.300 € / maand

  • Adviesgesprek over je recruitmentproces en -strategie
    Je krijgt een advies document
  • 1 extra draaidag voor filmen / fotografie
    Per half jaar
  • 3 recruitment posts voor op social media, incl. vormgeving en tekst (totaal 4)
  • Social media campagne voor 1 extra vacature (totaal 3)
    Exclusief mediabudget
  • Opvolging van 1 extra social media campagne door recruiter (totaal 3)

Inclusief alles uit pakket Basis en pakket Groei!

Interesse in pakket Premium

*Abonnementen hebben een minimale looptijd van 6 maanden en zijn daarna maandelijks opzegbaar.
Een maatwerkofferte is op aanvraag mogelijk, met een van de drie abonnementsvormen als uitgangspunt.
Vermelde prijzen gelden voor 2026.

Recruiters lachend in meeting

Niet alleen kandidaten vinden. Ook je werving sterker maken.

Een vacature plaatsen en afwachten is niet genoeg. Daarom combineren we recruitment met employer branding en marketing. We scherpen je werkgeversverhaal en vacatures aan, brengen deze gericht onder de aandacht en volgen kandidaten persoonlijk op.

Dat doen we vanuit de naam van jouw organisatie. Kandidaten solliciteren rechtstreeks bij jou en worden jouw vaste collega’s. Ondertussen krijg je inzicht in wat we doen, wat de markt teruggeeft en waar kansen liggen. Zo werken we niet alleen aan de vacatures van vandaag, maar bouwen we aan een recruitmentaanpak die ook morgen resultaat oplevert.

Recruitment en marketing samen
Eén aanpak voor zichtbaarheid, kandidaten en opvolging.

Werving vanuit jouw naam
Kandidaten solliciteren rechtstreeks bij jouw organisatie.

Geen black box
Je krijgt inzicht in de voortgang, resultaten en kansen.

Veelgestelde vragen

Wanneer is recruitment uitbesteden interessant?

Recruitment uitbesteden is interessant als vacatures lang openstaan. Of als je weinig passende sollicitaties krijgt. Ook kan het helpen als je intern te weinig tijd, capaciteit of kennis hebt.

Team Legend helpt met het hele recruitmentproces. Van vacaturetekst, sourcing en kandidaatbenadering tot snelle opvolging en begeleiding van gesprekken. We werven direct uit naam van jouw organisatie en richten ons op vaste medewerkers.

We kijken ook verder dan de vacature van vandaag. Met employer branding, recruitmentcampagnes en een sterker werkgeversverhaal zorgen we dat je beter zichtbaar bent. Zo trek je ook op lange termijn makkelijker de juiste mensen aan.

Welk abonnement past het beste bij ons?

Basis past bij organisaties die af en toe een vacature hebben en hun werving professioneler willen neerzetten.

Groei is bedoeld voor organisaties die structureel nieuwe collega’s zoeken en continu zichtbaar willen zijn.

Premium biedt extra capaciteit en strategische begeleiding bij een grotere of complexere wervingsbehoefte.

Kunnen we het abonnement aanpassen aan onze situatie?

Ja. De drie abonnementen vormen het uitgangspunt. Wanneer je extra ondersteuning of capaciteit nodig hebt, maken we op aanvraag een maatwerkofferte die aansluit op je vacatures, doelgroepen en interne team.

Hoelang loopt een abonnement?

Een abonnement heeft een minimale looptijd van zes maanden. Daarna is het maandelijks opzegbaar. De vermelde prijzen gelden voor 2026.

Solliciteren kandidaten bij Team Legend of rechtstreeks bij ons?

Kandidaten solliciteren rechtstreeks bij jouw organisatie. Team Legend werft vanuit jouw werkgeversmerk en ondersteunt bij het vinden, benaderen en opvolgen van kandidaten.

Kunnen jullie samenwerken met onze recruiter, HR- of marketingafdeling?

Ja. We geloven in samenwerken. Daarom werken we graag samen met interne recruiters, HR-professionals en communicatie- of marketingteams. Zo combineren we jullie kennis van de organisatie met onze expertise in employer branding en recruitment.

Staat jouw vraag er niet tussen?

Op onze uitgebreide FAQ-pagina vind je meer antwoorden over recruitment, employer branding, trainingen en onze werkwijze.

Bekijk alle veelgestelde vragen

Vrijblijvend kennismaken

Benieuwd welk abonnement past bij jullie wervingsvraag? Laat je gegevens achter en geef aan welk pakket je aanspreekt. We nemen contact met je op om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen en je vragen te beantwoorden.

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google privacybeleid en er zijn servicevoorwaarden van toepassing.