Corporate recruiter

Wat je doet als corporate recruiter

Als corporate recruiter ben jij de adviseur voor recruitment. Je denkt mee over de recruitmentstrategie, bepaalt welke doelgroepen je aanspreekt en houdt stakeholders up-to-date over de voortgang. De instroom van nieuwe medewerkers is jouw verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte om nieuwe ideeën en initiatieven uit te proberen om de beste kandidaten te vinden.

Je werkt nauw samen met een sourcer die je functioneel aanstuurt en met een recruitmentmarketeer. Op projectbasis werk je voor één of meerdere bedrijven. Dit kan betekenen dat je voor één groot bedrijf werkt of juist afwisselt tussen verschillende kleinere organisaties. Jouw belangrijkste taken:

• Adviseren rondom het wervingsproces en het maken van een strategische personeelsplanning

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn en vacaturewebsites

• Schrijven van persoonlijke en originele berichten om kandidaten te enthousiasmeren

• Voeren van sollicitatiegesprekken, zowel online als op locatie

• Opzetten en beheren van social media-campagnes samen met de marketeer

Wat krijg je van ons?

Hier krijg je de ruimte om je rol deels zelf vorm te geven. Heb je een goed idee? Dan krijg je het vertrouwen en de vrijheid om het uit te voeren. We bouwen aan een cultuur waarin iedereen meetelt, of je nu net begint of al jaren meedraait. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met oog voor elkaar. Van een taart bij je eerste succes tot een teamuitje en de gezamenlijke lunch. Betrokkenheid zit hier in kleine en grote dingen. Wanneer je in dienst treedt bij Team Legend kun je rekenen op:

• Salaris tussen €3.000,00 en €4.500,00 per maand op basis van 40 uur + kwartaalbonus

• 24 vakantiedagen op basis van fulltime en een pensioenregeling

• Alles om jouw werk goed uit te voeren, zoals een laptop, telefoon en uiteraard goede koffie

• Regelmatig borrels en activiteiten zoals onze sport challenges, etentjes of een boottrip

• Wij blijven graag up-to-date en bieden diverse trainingen intern en extern aan om één van de beste recruiters te worden en te blijven

Wat zoeken wij

Je krijgt de verantwoordelijkheid over het volledige recruitmentproces en voelt je betrokken bij het vinden van de juiste collega’s voor onze klanten. Je hebt de vrijheid om zelf de beste aanpak te bepalen, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning en expertise van je collega’s. Als corporate recruiter bij ons:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding

• Heb je minimaal twee jaar werkervaring in recruitment

• Ben je beschikbaar voor 32 – 40 uur per week

Wie zijn wij?

Bij Team Legend combineren we het beste van twee werelden: de mensenkennis van recruiters en de creativiteit van marketeers. We weten wat mensen drijft en hoe je ze bereikt. Met creatieve campagnes helpen we bedrijven en kandidaten elkaar te vinden.

Ons team is een mix van recruiters en marketeers. De één kent de arbeidsmarkt door en door, de ander weet precies hoe je die moeilijk vindbare kandidaat bereikt. We zijn serieus over ons werk, maar houden ook van gezelligheid. Van een wijnproeverij op vrijdag tot padel op dinsdag: we maken tijd voor ontspanning.

Nieuwsgierig wie je collega’s worden? Zoek ons op op LinkedIn onder “Team Legend employer branding & recruitment” of check onze TikTok en Instagram (@werkenbijteamlegend).

Wij komen graag met jou in contact

Reageer via de sollicitatiebutton, telefoon of WhatsApp naar Nick ter Welle , 06 – 814 11626